Le taux d'emploi net des diplomes des grandes ecoles atteint 90,5 % en 2025, avec un salaire median de 40 000 euros bruts annuels. Les ingenieurs (93 %) surpassent les managers (88 %), mais les ecarts les plus importants se situent entre disciplines universitaires. Voici l'analyse complete par filiere.
Vue d'ensemble de l'insertion 2025
L'enquete annuelle de la Conference des Grandes Ecoles (CGE), portant sur les diplomes 2024, dresse un tableau globalement positif malgre un contexte economique incertain :
| Indicateur | 2025 (diplomes 2024) | 2024 (diplomes 2023) | Evolution |
|---|---|---|---|
| Taux d'emploi net | 90,5 % | 89,8 % | +0,7 pt |
| Salaire brut median | 40 000 euros | 38 500 euros | +3,9 % |
| Salaire brut moyen | 43 200 euros | 41 800 euros | +3,3 % |
| CDI | 82 % | 81 % | +1 pt |
| Emploi a l'etranger | 14 % | 13,5 % | +0,5 pt |
| Recherche d'emploi < 2 mois | 68 % | 65 % | +3 pts |
Insertion par type de formation
Ecoles d'ingenieurs : 93 % d'emploi
Les diplomes d'ecoles d'ingenieurs affichent les meilleurs resultats, portes par la demande dans le numerique, l'energie et l'industrie :
| Indicateur | Ingenieurs |
|---|---|
| Taux d'emploi net | 93 % |
| Salaire brut median | 42 000 euros |
| CDI | 85 % |
| Emploi a l'etranger | 16 % |
Top 5 des secteurs recruteurs pour les ingenieurs : 1. Informatique et numerique (28 %) - salaire moyen 44 000 euros 2. Conseil en technologie (15 %) - 43 000 euros 3. Energie (12 %) - 41 000 euros 4. Aeronautique et defense (10 %) - 44 000 euros 5. Automobile et transports (8 %) - 40 000 euros
Ecoles de commerce : 88 % d'emploi
Les diplomes des business schools maintiennent une bonne insertion, avec de fortes disparites entre le top 5 et les ecoles hors top 15 :
| Indicateur | Commerce top 5 | Commerce top 6-15 | Commerce hors top 15 |
|---|---|---|---|
| Taux d'emploi | 95 % | 89 % | 82 % |
| Salaire median | 48 000 euros | 38 000 euros | 33 000 euros |
| CDI | 88 % | 80 % | 72 % |
Secteurs les plus recruteurs : conseil (22 %), finance (20 %), marketing (18 %), audit (12 %), luxe (8 %).
Masters universitaires : 70 a 92 % selon la discipline
L'insertion des masters universitaires varie enormement selon le domaine :
| Discipline | Taux d'emploi | Salaire median | Tendance |
|---|---|---|---|
| Informatique | 92 % | 38 000 euros | En hausse |
| Droit (master 2) | 88 % | 35 000 euros | Stable |
| Sciences de l'ingenieur | 86 % | 36 000 euros | En hausse |
| Economie-gestion | 82 % | 33 000 euros | Stable |
| Sciences politiques | 80 % | 32 000 euros | Stable |
| Lettres-langues | 72 % | 28 000 euros | Stable |
| Sciences humaines | 70 % | 27 000 euros | En baisse legere |
> « L'insertion professionnelle reste tres favorable pour les diplomes du superieur en 2025. Mais les ecarts se creusent entre les filieres numeriques et scientifiques, tres demandees, et les sciences humaines ou la competition est plus forte. » -- Pr. Jean-Michel Blanquer, ancien ministre de l'Education nationale
Salaires par region
Le lieu d'emploi influe fortement sur la remuneration :
| Region | Salaire median | Part des diplomes |
|---|---|---|
| Ile-de-France | 44 000 euros | 48 % |
| Auvergne-Rhone-Alpes | 37 000 euros | 12 % |
| Occitanie | 35 000 euros | 7 % |
| Nouvelle-Aquitaine | 34 000 euros | 6 % |
| Pays de la Loire | 34 000 euros | 5 % |
| Provence-Alpes-Cote d'Azur | 36 000 euros | 5 % |
| Etranger | 50 000 euros | 14 % |
L'Ile-de-France concentre pres de la moitie des emplois des jeunes diplomes, avec un salaire superieur de 15 a 20 % a la moyenne nationale.
Les secteurs qui recrutent le plus en 2025
| Secteur | Croissance des recrutements | Salaire moyen debutant |
|---|---|---|
| Intelligence artificielle | +35 % | 48 000 euros |
| Cybersecurite | +28 % | 44 000 euros |
| Energie renouvelable | +22 % | 38 000 euros |
| Conseil en strategie | +12 % | 46 000 euros |
| Sante et biotech | +15 % | 36 000 euros |
| Finance durable | +18 % | 42 000 euros |
| Marketing digital | +10 % | 35 000 euros |
L'alternance : un accelerateur d'insertion
L'alternance est devenue un levier majeur d'insertion professionnelle. Les diplomes ayant effectue leur derniere annee en alternance affichent des resultats superieurs :
| Indicateur | Avec alternance | Sans alternance | Ecart |
|---|---|---|---|
| Taux d'emploi a 6 mois | 94 % | 87 % | +7 pts |
| CDI | 88 % | 77 % | +11 pts |
| Embauche dans l'entreprise d'alternance | 65 % | - | - |
| Salaire median | 39 000 euros | 38 000 euros | +2,6 % |
> « L'alternance n'est plus un parcours de second choix. C'est devenu la voie royale pour l'insertion professionnelle. 65 % des alternants sont embauches dans leur entreprise d'accueil, ce qui en fait le meilleur canal de recrutement pour les jeunes diplomes. » -- Sylvie Faucheux, presidente de la Commission des Titres d'Ingenieur (CTI)
Conseils pour optimiser son insertion
1. Choisir ses stages strategiquement. Le stage de fin d'etudes est determinant : 45 % des diplomes sont embauches dans leur entreprise de stage. 2. Developper son reseau. LinkedIn, alumni, forums entreprises : 35 % des emplois sont pourvus via le reseau. 3. Viser l'alternance. +7 points de taux d'emploi et 65 % d'embauche directe. 4. Se former aux competences transversales. Data, IA, anglais, gestion de projet : les competences hybrides sont les plus recherchees. 5. Ne pas negliger les PME et ETI. Elles representent 40 % des recrutements mais sont souvent negligees au profit des grands groupes.